Cara Pemberi Kerja Menambahkan Acara

Selenggarakan acara untuk terhubung dengan talenta terbaik dan tingkatkan visibilitas organisasi Anda!

Periksa semua detail acara dengan cermat untuk memastikan keakuratan dan kejelasan. Hal ini membantu meminimalkan kesalahan, memenuhi kebutuhan logistik, dan memastikan pengalaman yang lancar bagi peserta.

1. Login ke portal karier menggunakan email dan kata sandi yang telah terdaftar.

2. Setelah berhasil login, Anda akan diarahkan ke dasbor. Arahkan kursor ke menu Acara, lalu klik Tambah Acara.

3. Tulis Judul yang jelas dan singkat dengan kata kunci yang relevan agar mencerminkan isi acara dan menarik perhatian pembaca. Lanjutkan dengan menulis Deskripsi acara di kotak konten. Anda dapat menyesuaikan ukuran dan gaya font, serta menambahkan video dan gambar sesuai kebutuhan.

4. Klik ikon foto untuk mengunggah sepanduk acara. Klik tooltip untuk melihat informasi lebih lanjut mengenai ketentuan unggahan.

5. Tentukan tanggal dan waktu mulai serta berakhir untuk pendaftaran dan acara itu sendiri. Tambahkan Tag untuk membantu mengategorikan dan mengorganisasi acara, sehingga memudahkan pembaca menemukan konten terkait dan meningkatkan keterlihatan di dalam platform.

6. Pilih Mode Acara dengan menentukan apakah acara akan diadakan secara online, fisik (offline), atau hibrid.

Pilih Online jika acara diselenggarakan secara daring, lalu tentukan jumlah kuota peserta dan masukkan URL acara. Passcode bersifat opsional.

Aktifkan toggle Hanya Tampilkan untuk pengguna yang telah RSVP untuk mendorong angka RSVP dalam portal.

Pilih Fisik (Offline) jika acara diselenggarakan di lokasi fisik. Tentukan jumlah kuota peserta dan tuliskan alamat lengkap atau lokasi acara.

Pilih Hibrid jika acara diselenggarakan secara daring dan fisik secara bersamaan.

7. Tambahkan Target Penonton atau audiens sasaran dari acara Anda. Anda juga dapat menambahkan keterangan tambahan mengenai target audiens sesuai kebutuhan.

8. Pastikan untuk meninjau kembali semua detail yang telah diisi sebelum mengklik Kirim.

Bilah notifikasi akan muncul jika ada kolom wajib yang belum diisi; perbarui kolom tersebut lalu klik Kirim kembali.

Jika secara tidak sengaja terdapat kata yang mengandung unsur kasar atau tidak pantas, sistem akan mendeteksinya dan proses tidak akan dilanjutkan hingga kata tersebut dihapus dan Anda mencoba lagi.

Status awal acara akan ditandai sebagai Menunggu Persetujuan. Setelah disetujui, status akan berubah menjadi Aktif dan acara akan terlihat di portal.

• Related Articles

• Cara Pemberi Kerja Mengelola Acara di Portal

  Secara rutin mengelola dan memeriksa halaman acara Anda adalah kunci untuk memastikan semuanya berjalan dengan lancar dan profesional. Tetap memperbarui informasi membantu Anda berinteraksi secara efektif dengan peserta dan melakukan penyesuaian yang ...

• Cara Pencari Kerja Melihat Profil Organisasi Perusahaan

  Organisasi adalah entitas perusahaan dan mitra sekolah Anda yang akunnya telah diverifikasi dan disetujui oleh admin Portal Karir. Organisasi ini dapat memposting lowongan pekerjaan, merekrut siswa atau alumni, dan berkolaborasi dalam berbagai acara ...

• Cara Pemberi Kerja Menambahkan Artikel

  Membagikan artikel tentang budaya perusahaan, rekrutmen, dan topik terkait kepada mitra sekolah membantu pemberi kerja menarik talenta dengan menampilkan nilai serta peluang yang ditawarkan kepada para pencari kerja. Hal ini juga memperkuat hubungan ...

• Cara Pemberi Kerja Menambahkan Lowongan Pekerjaan

  Memposting lowongan kerja secara teratur tidak hanya membantu Anda menarik talenta terbaik, namun juga membuat perusahaan Anda tetap terlihat dan dinamis. Dengan tetap proaktif dalam upaya perekrutan, Anda akan membangun merek perusahaan yang kuat ...

• Cara Pemberi Kerja Menambahkan Catatan Pada Profil Pencari Kerja

  Silakan tambahkan catatan saat Anda berada di profil pencari kerja untuk mencatat detail dan informasi penting. Ini adalah cara yang bagus untuk tetap terorganisir dan memaksimalkan interaksi Anda! 1. Login ke portal karier menggunakan email dan kata ...