Memahami Lencana Perusahaan bagi Pemberi Kerja
Lencana Perusahaan adalah status yang diperoleh pemberi kerja yang membangun profil lengkap, menyediakan konten sumber materi yang relevan, serta secara konsisten menjaga engagement dengan talenta melalui publikasi lowongan, pembaruan pekerjaan, dan pengelolaan status lamaran. Pemberi Kerja dengan Lencana juga mendapatkan status prioritas di platform.
Mengapa Lencana Perusahaan Penting?
Lencana Perusahaan secara langsung memengaruhi visibilitas dan kredibilitas organisasi Anda di platform. Dengan mempertahankan badge ini melalui aktivitas yang konsisten, organisasi Anda dapat:
- Muncul lebih tinggi dalam daftar perusahaan dan lowongan
- Menarik lebih banyak kandidat yang sesuai
- Membangun branding perusahaan yang lebih kuat dan terpercaya
Badge ini membantu memperluas jangkauan Anda sekaligus menunjukkan kepada pencari kerja bahwa organisasi Anda aktif dan responsif.
Langkah untuk Mendapatkan dan Mempertahankan Lencana Perusahaan
Terdapat 4 aktivitas utama yang perlu dilakukan:
- Menjaga profil perusahaan tetap lengkap
- Membuat dan memperbarui lowongan kerja
- Memperbarui status lamaran kerja
- Membuat sumber materi
Seluruh aktivitas ini tercantum dalam Cheklist Lencana Perusahaan pada Dasbor Pemberi Kerja. Checklist ini membantu Anda memantau progres aktivitas yang perlu diselesaikan dalam siklus 30 hari, sehingga Anda dapat memastikan status aktif tetap terjaga.
Cara Melihat Checklist Lencana Perusahaan
1. Masuk ke Portal Karier menggunakan email terdaftar dan kata sandi Anda.
2. Setelah berhasil masuk, Anda akan diarahkan ke Dasbor Pemberi Kerja. Lihat di bagian kiri dan scroll ke bawah hingga menemukan bagian Checklist Lencana Perusahaan.
Progress Bar akan menampilkan tingkat penyelesaian checklist Anda saat ini.
3. Gunakan checklist untuk melihat aktivitas yang perlu diselesaikan. Anda juga dapat mengklik setiap item untuk langsung diarahkan ke halaman terkait.
4. Setelah seluruh checklist selesai, Progress Bar akan menunjukkan 100%, dan Anda akan mendapatkan atau mempertahankan Lencana Perusahaan.
Lencana Perusahaan diperbarui dalam siklus 30 hari dan dapat dipertahankan dengan menyelesaikan salah satu aktivitas yang tercantum pada daftar Pertahankan Lencana Anda.
Related Articles
Memahami SeeMeHire bagi Pemberi Kerja
SeeMeHire adalah platform terpusat yang memungkinkan pemberi kerja mengelola hubungan kerjasama dengan institusi pendidikan melalui satu sistem terpadu. Platform ini membantu menyederhanakan seluruh proses rekrutmen, mulai dari publikasi lowongan, ...Cara Pemberi Kerja Melengkapi Profil Organisasi dalam Portal Karier
Melengkapi profil organisasi Anda di Portal SeeMeConnect sangat penting untuk menunjukkan brand, nilai, dan peluang-peluang yang ada dalam perusahaan Anda kepada kandidat potensial. Profil yang lengkap akan meningkatkan visibilitas dan keterlibatan ...Cara Pemberi Kerja Menjelajahi & Mengelola Dasbor dalam Portal Karier
Sebagai pemberi kerja, kami memahami betapa pentingnya ketersediaan data untuk membuat keputusan penting terkait kebutuhan perekrutan Anda. Inilah mengapa kami ingin menyediakan halaman Dasbor yang menunjukkan semuanya dengan cara yang mudah ...Memahami Perbedaan Pendaftaran Reguler dan Pendaftaran Cepat bagi Pencari Kerja di Portal Karier
Sebelum mulai mendaftar, penting untuk memahami perbedaan dari kedua tampilan pendaftaran yang mungkin Anda temui. Dengan memahami perbedaan ini, Anda dapat lebih siap mengikuti proses yang tersedia dan memastikan pendaftaran berjalan dengan lancar. ...Cara Pencari Kerja Melihat Profil Organisasi Perusahaan di Portal Karier
Organisasi adalah entitas perusahaan dan mitra sekolah Anda yang akunnya telah diverifikasi dan disetujui oleh admin Portal Karir. Organisasi ini dapat memposting lowongan pekerjaan, merekrut siswa atau alumni, dan berkolaborasi dalam berbagai acara ...