Cara Pemberi Kerja Menambahkan Materi dalam Portal Karier

Membagikan materi tentang budaya perusahaan, rekrutmen, dan topik terkait kepada mitra sekolah membantu pemberi kerja menarik talenta dengan menampilkan nilai serta peluang yang ditawarkan kepada para pencari kerja. Hal ini juga memperkuat hubungan dengan institusi pendidikan, serta meningkatkan visibilitas dan reputasi perusahaan di kalangan profesional muda.

1. Masuk ke portal karier menggunakan email dan kata sandi terdaftar Anda.

2. Setelah berhasil masuk, Anda akan diarahkan ke dasbor utama. Arahkan kursor ke menu Sumber Materi untuk menampilkan submenu, lalu pilih Tambah Sumber Materi.

3. Tulis Judul yang jelas dan ringkas dengan kata kunci relevan yang mencerminkan isi meteri dan menarik perhatian pembaca. Pilih juga Kategori yang sesuai.

4. Tambahkan Foto Sampul dalam format JPG dengan ukuran maksimal 5MB dan dimensi yang disarankan 1600px x 900px.

5. Tulis Konten materi Anda di kolom yang tersedia. Anda dapat mengatur ukuran dan gaya huruf, serta menambahkan video dan gambar sesuai kebutuhan.

Jika Anda secara tidak sengaja menyertakan kata yang mengandung unsur kasar atau tidak pantas, sistem akan mendeteksinya dan proses tidak akan berlanjut hingga kata tersebut dihapus dan Anda mencoba kembali.

6. Tambahkan Tag lalu klik Kirim.

Tag membantu mengelompokkan dan mengorganisir materi, memudahkan pembaca menemukan konten terkait, serta meningkatkan kemampuan pencarian di dalam platform.

Notifikasi akan muncul jika ada kolom wajib yang belum diisi. Silakan perbarui kolom tersebut dan klik Kirim (Submit) kembali.

Status awal materi akan menjadi Menunggu Persetujuan. Setelah disetujui, statusnya akan berubah menjadi Aktif dan artikel akan tampil di portal.

• Related Articles

• Cara Admin Menambahkan Materi dalam Portal Karier

  Menambahkan atau memposting materi di portal dapat meningkatkan interaktivitas, mendorong keterlibatan pengguna, serta memberikan informasi dan insight yang bermanfaat bagi komunitas. Cara Menambahkan Sumber Materi 1. Masuk ke portal karier ...

• Cara Pemberi Kerja Menambahkan Lowongan Pekerjaan dalam Portal Karier

  Memposting lowongan kerja secara teratur tidak hanya membantu Anda menarik talenta terbaik, namun juga membuat perusahaan Anda tetap terlihat dan dinamis. Dengan tetap proaktif dalam upaya perekrutan, Anda akan membangun merek perusahaan yang kuat ...

• Mengelola Sumber Materi sebagai Pemberi Kerja dalam Portal Karier

  Salah satu cara terbaik untuk menambah nilai dan meningkatkan citra perusahaan Anda adalah dengan menjadi kontributor materi. Anda dapat dengan mudah membuat materi sehingga para siswa dapat membaca dan memahami lebih banyak tentang perusahaan Anda. ...

• Cara Pemberi Kerja Menambahkan Acara dalam Portal Karier

  Selenggarakan acara untuk terhubung dengan talenta terbaik dan tingkatkan visibilitas organisasi Anda! Periksa semua detail acara dengan cermat untuk memastikan keakuratan dan kejelasan. Hal ini membantu meminimalkan kesalahan, memenuhi kebutuhan ...

• Cara Pemberi Kerja Menambahkan Akun Timnya dalam Portal Karier

  Mengelola portal perusahaan sendirian bisa jadi cukup menantang, oleh karena itu kami menyarankan Anda untuk mengundang rekan kerja Anda untuk masuk ke dalam platform dan mengelolanya bersama-sama! Hal ini akan membantu Anda untuk dapat membagi tugas ...